In questo caso ancora due settimane fa Zuckenberg si era rifiutato di fare i cambiamenti che gli investitori gli chiedevano (meno focus sul metaverso e forti tagli al personale) ma poi ha cambiato idea quando le azioni sono scese ancora di piu'. Quindi i licenziamenti in Facebook erano in parte prevedibili, si', ma non subito e non su questa scala.Nickognito ha scritto: ↑gio nov 10, 2022 7:58 pm Conosco decine e decine di extracomunitari licenziati e a cui serve lavoro per il visto e tutti hanno trovato lavoro (va detto che alcuni facevano due lavori). Non so Facebook, ma diciamo che di solito se lavori in un'azienda che licenzierà in massa, tendi a saperlo prima. Magari non sai esattamente quando, ma sai che succederà, perfino se sono disonesti. A quel punto cerchi lavoro e hai dei mesi di tempo per trovarlo e con la disoccupazione al due per cento lo trovi quasi sempre (parlo per lo più di gente con curriculum di call center, non developers di grandi aziende).
Molti hanno trovato un lavoro brutto, ma chi se ne frega, continui a cercare e quando ne trovi uno bello ti licenzi. Poi trovarne uno bello può essere un problema.
È anche vero che per gli over 35 è tutto più difficile, si.
Comunque legalmente non puoi trovare un altro lavoro finche' lavori per la ditta che ha sponsorizzato il tuo visto per risiedere negli Stati Uniti. Non puoi licenziarti e rimanere negli Stati Uniti.
Nel momento in cui vieni licenziato invece hai due mesi di tempo per trovare un altro lavoro, poi devi lasciare il paese.